教师工作部（人事处、教师发展中心）简介

基本情况

教师工作部（人事处、教师发展中心）是负责全校教师人事工作的职能部门，下设综合办公室、调配科、专业技术人员管理科、劳资社保科、思想政治教育和职业发展科五个科室，现有工作人员10名，其中部（处）长、主任1名，副部（处）长、主任1名。

其主要职责：

       1.负责拟定人才队伍建设规划，并组织实施。

       2. 负责人员编制管理，机构与岗位的设置及管理。

       3.负责人事招聘与调配。

       4.负责高层次人才的引进与培养。

       5.负责人员的工资、福利及各类社会保险的管理。

       6.负责专业技术人员职称评聘与管理。

       7.负责教职工继续教育和培养、培训工作。

       8.负责教职工考勤、考核及奖惩工作。

       9.负责各类出国人员的离岗审签。

工作理念

以人为本，求实创新，尊重知识，尊重人才。

工作承诺

严格执行国家的法律法规及学校的规章制度，坚持公正、公平、公开的办事原则，自觉接受教职工监督，切实改进工作作风，做到说话和气、热情周到，努力提高办事效率与服务质量。