【编者按】在第40个教师节即将来临之际，为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和关于教师队伍建设的一系列重要讲话和指示批示精神，在全校大力弘扬教育家精神，全面展示广大教师立德树人、自信自强的精神风貌，营造尊师重教的浓厚氛围，特推出“弘扬教育家精神 强化使命担当”专题报道，展现学校教师队伍建设取得的成效和学校教师在教书育人、科学研究、社会服务等领域取得的优异成绩，团结凝聚广大教师以更加奋发有为的精神状态推进学校高质量发展、投身教育强国建设实践。

2023年9月9日，习近平总书记致信全国优秀教师代表，首次提出并深刻阐释了中国特有的教育家精神的丰富内涵，赋予了新时代人民教师崇高使命，对教师队伍高标准建设提出了新要求，为打造高素质教师队伍、推动教育高质量发展提供了根本遵循。一年来，学校党委深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和关于教师队伍建设的一系列重要讲话和指示批示精神，坚持以教育家精神引领教师队伍建设，推进教师思想政治和师德师风建设工作走深走实，努力培养一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

强化理论武装，提升教师队伍政治素质

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用党的创新理论武装教师头脑、指导实践、推动工作，从思想上正本清源、固本培元。制定《北京农学院2024年教职工政治理论学习方案》，构建经常性教育与集中性教育相结合的理论学习教育工作机制。坚持教师每月集中学习和每周固定学习日制度，推进政治理论学习规范化、制度化。围绕政治理论、党规党纪、师德师风素养、政策业务知识四个模块深入开展教职工思想政治教育活动。拓展宣传教育平台，开通“北农教师”微信公众号，结合人事人才服务平台，发布政治理论学习材料30余期。

加强师德师风建设，营造风清气正育人环境

始终以全面提升教师道德情操和职业素养为目标，不断完善师德师风建设体制机制。成立北京农学院教师工作委员会，全面统筹教师队伍思想政治和师德师风建设工作。出台《北京农学院2024年师德师风建设实施方案》，深入开展师德师风强基固本行动，召开师德警示教育大会、专题报告会，发布师德警示案例专题学习材料，积极推进“十项准则”学习教育。把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，上半年在教师评奖评优、职称评聘、项目申报等工作中启动师德核查联动机制209人次，严把“政治关”“师德关”。充分发挥各级党组织在教师师德师风建设工作中的重要作用，实行校院两级联动机制，各二级学院（部）结合本单位实际与特色开展丰富的师德师风教育活动，夯实师德师风严的主基调，巩固师德师风持续向好发展态势。

发挥榜样引领作用，树立教书育人鲜明导向

以迎接第40个教师节为契机，大力推进先进典型选育与宣传教育。开展“讲述我（我们）的育人故事”主题月活动，全方位、多层次、立体化、持续性开展优秀教师先进事迹宣传。邀请全国高校黄大年式教师团队代表、教学名师、国家级一流课程负责人、北京学联“我心目中的‘大先生’”获得者等校内外优秀教师代表分享育人故事，传授教书育人经验。各二级学院（部）也纷纷用不同形式、从不同维度开展育人故事讲述活动。运用好宣传橱窗、微信公众号等多种宣传途径，以线上线下相结合的方式宣传优秀教师先进事迹，引导广大教师学习先进典型、汲取奋进力量，坚守三尺讲台、潜心教书育人。

组织教师深入一线 在服务乡村振兴中提升实践能力

为提高教师创新实践能力和社会服务水平，引领广大教师在社会实践、服务奉献中厚植家国情怀，增长见识才干，强化使命担当，打造一支教学水平高超、创新实践能力突出的高素质“双师双能型”师资队伍。学校立足办学特色，组织和引导广大教师深入“三农”一线，充分发挥学科专业优势，聚焦“农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足”开展支农扶农实践。学校专业教师依托科技小院、乡村振兴驿站、教授工作站、博士农场等平台组建暑期社会服务团队，开展农业科技示范推广和技术帮扶等活动；思政课教师带领学生开展主题社会实践活动，提升学生发现、分析和解决社会现实问题的能力；教师深入产业一线实践锻炼，与企事业单位联合开展项目研究、产品研发、成果推广、技术服务等工作，为助力农业产业发展和首都全面推进乡村振兴作出积极贡献。

实现精准培训全覆盖，助力教师队伍高质量发展

制定《北京农学院2024年教师培训工作方案》，构建教师培训长效机制，实现培训工作岗位全覆盖、类型全覆盖、人员全覆盖。结合新一轮全员聘任背景下行政管理人员适应新岗位需求，举办行政管理干部能力提升专项培训，全面提升行政管理人员履职能力。面向全体专任教师举办教育教学能力提升专题培训班，通过线上学习和线下名师示范教学，助力教师提升课程设计与改革、课程思政以及教学研究能力。全面做好新入职教师培训工作，为新入职教师量身定制了为期一年的系统培训方案，内容包括政治理论学习、师德师风建设、教学科研提升等七大板块，助力新入职教师快速适应岗位要求，全面提升专业能力和整体素养。选拔5名优秀青年教师参加北京市课程思政建设与教师课程思政教学能力培训、青年教师教学技能提升培训、北京市属高校教师发展基地研修项目，全面助力青年教师成长。多措并举帮助教师涵养终身学习习惯，拓宽知识领域、完善知识体系，以精湛的学识、深厚的素养、前沿的视野，为学生成长持续不断提供“源头活水”。

学校党委将深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，在全校大力弘扬教育家精神，大力营造尊师重教良好风尚，切实加强党对人才和教师队伍建设的领导，持续强化教师思想政治引领和师德师风建设工作，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为加快建设国内一流国际知名都市农林特色高水平应用型大学提供有力支撑，为教育强国建设、农业强国建设作出新的更大贡献。