为进一步做好学校人事人才工作，持续深入推进人事制度改革，10月14-17日，学校党委副书记仲丛生带领党委教师工作部、人事处相关人员到各二级学院开展工作调研，并宣讲相关人事政策。

会上，各学院就本单位人事人才工作成效、存在的问题以及下一步工作计划进行了详细介绍。党委教师工作部、人事处与各学院围绕师德师风建设、高层次人才引进、职称评审、年度考核、绩效考核管理办法以及退休政策等工作进行了深入交流研讨，并听取工作意见与建议。

仲丛生对各学院在人事人才工作中的努力和取得的成效给予充分肯定。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和关于教师队伍建设的一系列重要讲话、指示批示精神，全面贯彻落实全国教育大会精神，大力弘扬和践行教育家精神，切实加强师德师风建设，健全师德师风建设长效机制，做好学院高素质专业化教师队伍建设。要结合学院学科专业建设重点，根据轻重缓急，统筹做好人才引进、教师招聘等工作规划，有重点有步骤实施好相关工作。要认真研究学校下发征求意见的相关人事人才政策，结合学院实际，以发展的眼光提出具体修改意见和建议，为学校师资队伍建设高质量发展积极贡献力量。

党委教师工作部部长、人事处处长刘铁军，党委教师工作部副部长、人事处副处长宋备舟以及相关科室负责人陪同调研。