为深入贯彻落实学校党委四届六次全会精神，加快推进高素质专业化教师队伍建设，3月23日下午，学校组织召开人事人才工作推进会，研究部署师资队伍建设重点工作。学校党委副书记仲丛生主持会议。

仲丛生指出，2026年是“十五五”开局之年，是教育强国建设三年行动计划承上启下关键之年，也是学校高质量发展的攻坚之年，各二级单位要把思想、认识、行动迅速统一到学校党委四届六次全会精神上来，以“开局奋进年”为抓手，深入推进实施“人才强教”工程，加强高素质专业化教师队伍建设，为持续推动学校高质量发展提供坚实师资保障。他强调，各二级单位要加强组织领导，紧密结合学科专业建设需要和教学科研实际，制定专项工作方案，落实好各项人事人才重点工作。要主动担当作为，压紧压实责任，严格工作标准和程序，按时按点、保质保量完成各项工作任务。要树牢红线意识，加强工作沟通与监督，强化工作风险防控，及时化解风险矛盾，确保结果公平公正。

会上，党委教师工作部部长、人事处处长宋备舟围绕公开招聘、岗位晋级聘任、人才引育以及师德师风建设等近期重点工作任务进行部署，并就工作程序、工作标准、工作要求等予以详细说明，确保各项工作有序实施、取得实效。

各二级学院（部）书记、院长（主任）以及人事处相关科室负责人等参加会议。